Analista de de Departamento Pessoal

desejável ensino superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Ciências contábeis ou áreas correlatas. Com sólida experiência generalista em rotinas de Departamento Pessoal: admissão, rescisão, controle de férias, ponto eletrônico, encargos trabalhistas, fechamento de folha de pagamento, conhecimento sistema Domino