Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Formação superior completo ou cursando em Gestão de RH, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com treinamento prático na área comercial, especialmente com times de Inside Sales. Experiência prévia como Sales Enablement. Vivência em ambientes de startup. Conhecimento prático com atividades de Treinamento Comercial. Conhecimento básico em processos de vendas e CRM. Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e vendas. Capacidade de interpretação de métricas simples de desempenho comercial. Boa comunicação, organização e vontade de aprender.